官员具备了狡辩功能社会将怎样

官员具备了狡辩功能社会将怎样

官员具备狡辩功能，在当今社会算是一大能耐，“因为不说假话办不成大事。”

每当在岗职工年平均工资统计数字一出来，便会引起网民和职工的质疑，为什么呢？职工感受最深，也最清楚，增加没增加，因为他们是受益人呀！谁能骗过他们？！

最近，被许多人质疑感觉“虚高”的平均工资，是否存在统计造假问题？比如一个外企的老总或者高管工资涨了，但底下的员工工资没有变，却造成整个企业的平均工资会提高，这算不算统计上有虚假？

据中央电视台报道，国家统计局政策法规司司长程子林在做客新华网时表示，这个不能算统计上的虚假。因为无论是6千万年薪的老总，还是月收入几百元的老百姓，都不能代表总体水平，总体水平只能靠平均数字来反映。 这样的解释不能服民的，似乎有狡辩的嫌疑。

有媒体称，近年来，有关“平均工资”的统计问题一直备受关注。社会上反映最多的，是平均工资与老百姓切身感受不一样，平均工资未能真实反映工资差异。没有真实反映，那就是有虚假的成分存在，那还不是在造假吗？至于是客观还是主管暂且不论。毛泽东同志早就说过：世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真 。然而，一个国家的统计数字，如果不准确，还能说明什么呢？尽管不能百分之百，但是也应做到不离谱呀？不准就是不准，还在狡辩或者叫诡辩。看来这就是官员具备的一大功能了。这些年来，人们很难相信政府部门的数字统计，原因就在于此。

这些年来，常常看到网上曝光的官员，哪一个不来一段解释，为其辩解其实就是狡辩。其结果呢？终究掩盖不了事实的真相。难怪社会的信任危机很难消除，诚信树立不起来，原因也就在于此.