不让劳动者权益随汗水“蒸发”之三: 防暑降温费、高温补贴难落实

不让劳动者权益随汗水“蒸发”之三

防暑降温费、高温补贴难落实

西安进入暑期，气温居高不下，被称为全国的“火炉”之一。

那些为了生存也为了经济建设的劳动者，挥汗如雨，在高温下坚守岗位，奉献自己的汗水。也许计划经济时期，防暑降温做得好一些（并非怀念那个时期），但是进入市场经济后，职工的防暑降温费，高温补贴的支付就变得十分吝啬，也十分艰难。

可喜的是，陕西今年调整了防暑降温费的标准，出台了高温补贴。但是，劳动者所在的单位或者经济组织，是否按照政府的指令性规定执行了？让我们听听劳动者说法：

镜头一：防暑降温费由物品来替代。有几位职工说，单位发了茶叶，白糖，藿香正气水，一条毛巾，这就是全部的防暑降温费，论价值不过百十元。不过还好，不管多少，算是有了降温费。有职工问领导为啥不发现金呢？领导回答很干脆：“发了现金，你们会买防暑降温用品？”众职工无语。

镜头二：发放防暑降温费缩水。按照陕西的规定，防暑降温费时间为6月15日到9月15日，在室外作业的每天10元，室内每天6元。有职工说，他们单位只发了600元，还有的发了300元，最少的仅仅发了50到100元。看来一些单位并没有按照标准支付给职工防暑降温费。

一位老企业老板出了苦衷：关心职工，以人为本，但是现在企业真负担不起呀，五险一金要缴纳，员工工资不能拖欠，防暑降温、冬季取暖要发，要应付社会各种收费、捐款，太多了，像我们这样不大不小的企业，快裸啦！

镜头之三：防暑降温费，高温补贴职工没见到。像这样的单位并非一家两家，不少的建筑工地农民工，环卫工、送水工，他们压根不知道还有防暑降温费、高温补贴，他们只关心工资能不能按时足额发到手里，只要不拖欠就谢天谢地了。

镜头之四：有些单位还在等待。时间已经进入了8月，暑期已经过了一大半，还有的企事业单位还没有发放防暑降温费的意思，问其原因，谁也不作答，或许是资金问题，或许在观望、或许就没有了，总不会过了暑期再发吧？！

也许还有好多的镜头可以播放，其实是一样的：防暑降温费、高温补贴落实不到位。看来出台政策难，落实政策也难。劳动者忍受酷暑最简单。有位老板的一句话很有意思：嫌热、怕热，你就呆在家里，别出来干活！

政策的落实，一是企业的社会责任，同时还必须有监督执行落实，还有......还有......

这样或许才能保证劳动者的高温权益。